19 octobre 2016
Dans la mythologie grecque, le tonneau des Danaïdes désigne le châtiment infligé aux filles de Danaos roi d’Argos pour avoir tué leurs maris le jour de leur nuit de noces sur ordre de leur père. La peine consiste à remplir d’eau un tonneau percé durant l’éternité.
Tu souhaites remplir ton tonneau ?
©AWAQATAR
Dans ce cas, il faudra colmater les trous. De cette façon tu limites voire annules les pertes d’eau. Après, tu pourras aller puiser de l’eau et remplir ton tonneau.
De même, tu devras limiter le nombre de personnes qui quittent tes cours si ton souhait est que ta tribu croisse.
Voici les 5 points à suivre pour augmenter la rétention au sein de ton groupe :
-Proposer quelque chose que les gens veulent
-Donner aux gens l’envie de revenir
-Les récompenser s’ils reviennent
-Prendre en compte les questions et les comportements des élèves pour adapter tes cours.
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-Rendre l’élève heureux !
Néanmoins, tu ne dois pas renier la philosophie ni la culture de ton groupe de Capoeira pour attirer du monde. Tu dois être en accord avec toi-même, tes idées, tes principes et tes valeurs. Et à l’inverse, ne sois pas un tyran ! nous sommes des êtres faillibles et il est salvateur de revoir sa copie par moment.
Rétention vs Hausse
L’idée principale qui caractérise la rétention est ta capacité à rendre les gens heureux.
© Olhar Social
Les étudiants sont joyeux autour de toi, prennent du plaisir à faire de la capoeira, en parle matin, midi et soir à leur famille, leur proches, collègues, amis. Bingo ! c’est justement cela que tu recherches en tant qu’enseignant.
La hausse se modélise par le niveau d’engouement et d’excitation que ressentent les nouveaux venus. Ces sentiments sont éphémères.
Tu as deux possibilités :
Ton travail au sein de la capoeira attire des élèves de passage, restent bloqués au sentiment d’excitation pour un nouveau « sport ».
© Crédit photo : Singer JP
Dans ce cas précis, tu auras un flux permanent d’élèves. Bien sûr, tu me diras « Oui mais au moins je remplis ma salle de cours ». Certes, mais ton taux de rétention est faible voire nul.
Ou bien, chaque année tu as un petit nombre d’élèves qui restent, continue à s’entraîner avec toi. De facto, ton noyau augmente, se consolide et tu peux attirer de nouvelles personnes autour de ce noyau
La croissance c’est avant tout la rétention
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